Le différend opposant la CECA-Gadis aux 159 anciens employés des enseignes Gaboprix et CK2 Libreville connaît un nouveau développement. Après plusieurs semaines de contestation de la part des salariés licenciés, la direction générale de l’entreprise a publié un communiqué pour expliquer les raisons de cette décision et défendre la légalité de la procédure engagée.
Selon la direction, ces licenciements économiques sont la conséquence de difficultés financières ayant fortement affecté les activités du groupe. L’entreprise affirme avoir été contrainte de réduire ses effectifs afin d’assurer la continuité de ses opérations et d’éviter une situation encore plus critique.
La CECA-Gadis soutient avoir respecté les dispositions prévues par le Code du travail gabonais, notamment en ce qui concerne la consultation des représentants du personnel et le déroulement de la procédure. Elle indique également que les indemnités légales de licenciement ont été intégralement versées aux salariés concernés, auxquelles s’est ajoutée une indemnité exceptionnelle destinée à faciliter leur réinsertion professionnelle.
L’entreprise fait également savoir qu’une enquête de l’Inspection du travail aurait confirmé la réalité des difficultés économiques invoquées pour justifier ce licenciement collectif. Elle estime ainsi que la procédure est conforme aux exigences légales, tant sur le fond que sur la forme.
Malgré ces explications, les anciens salariés maintiennent leur contestation. Ils considèrent que leur licenciement présente des irrégularités et poursuivent leurs démarches devant les juridictions compétentes.
La CECA-Gadis affirme pour sa part qu’elle fera valoir ses arguments devant l’Administration du travail et le Tribunal du travail. Le règlement de ce contentieux dépendra désormais des décisions que rendront les autorités compétentes dans les prochaines semaines.