L’École de Préparation aux Carrières Administratives (EPCA) a été reçue ce jour par la ministre de la Fonction publique et du Renforcement des capacités, Madame Laurence Ndong, dans le cadre de la série de prises de contact engagées avec les directions centrales et les structures placées sous tutelle. Cette rencontre s’inscrit dans une démarche de concertation visant à renforcer la cohérence de l’action publique et à apprécier l’état d’avancement des réformes engagées dans les institutions de formation stratégique de l’administration gabonaise.
À l’issue des échanges, Madame la Ministre a salué la qualité managériale de l’équipe dirigeante de l’EPCA, estimant que l’établissement évolue sur une dynamique positive. Elle a particulièrement mis en avant la clarté de la vision portée par la direction ainsi que la pertinence du plan stratégique 2024-2028, jugé ambitieux et en adéquation avec les exigences actuelles de modernisation de l’administration publique. Tout en encourageant la poursuite des efforts engagés, elle a exhorté les responsables à maintenir un niveau élevé d’engagement afin d’atteindre progressivement les standards requis.
De son côté, la Direction générale de l’EPCA, M Rodrigues Mikolo Banaka, a rappelé que l’ambition de l’institution est de s’imposer, à l’horizon 2028, comme une référence nationale en matière de formation administrative des cadres des secteurs public, parapublic et privé. Cette vision repose sur le renforcement de la qualité des enseignements, l’adaptation continue des programmes aux besoins de l’administration et la promotion d’une culture de performance et d’éthique au service de l’État.
La direction de l’EPCA a par ailleurs salué les orientations et les conseils formulés par Madame la Ministre, jugés déterminants pour l’amélioration continue de l’offre de formation. Cette rencontre, placée sous le signe de l’écoute et de la convergence de vues, illustre la volonté des autorités de faire de la formation administrative un levier central du renforcement des capacités de l’État et de la professionnalisation durable de l’administration gabonaise.